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Riforma catasto: interviene il direttore di Cna Pistoia

L’analisi fornita in questi giorni, da Il Sole 24 ore riguardo ai valori catastali delle abitazioni disegna, afferma il Direttore della  Cna di Pistoia, Sergio Giusti, una Italia disuguale  che posiziona la nostra città  ai vertici della graduatoria nazionale con un valore medio commerciale delle abitazioni pari a quasi tre volte  (284%)  quello …

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Installazione impianti – Opportunità formativa per i manutentori: parte il corso per addetto alla conduzione degli impianti termici di potenza superiore ai 232 Kw.

centrale 232

Il corso è organizzato dalle Unioni Installazione Impianti delle Associazioni Provinciali CNA costituenti l’Area Vasta Metropolitana Pistoia-Prato-Firenze in collaborazione con l’Agenzia Sophia Scarl. I destinatari sono gli addetti alla conduzione delle centrali termiche oltre i 232 kW di potenza. Un’attività che, oltre alla qualificazione prevista dal DM 37/2008, ex 46/90, è soggetta a …

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CASSA IN DEROGA: SBLOCCATE LE RISORSE PER IL 2104

Con una dote di 1,7 miliardi il governo ha sbloccato la cassa in deroga per il 2014 e stabilito i nuovi criteri per la concessione degli ammortizzatori in deroga. Le nuove regole in vigore dal 3 agosto sono molto attese nel mondo del lavoro per la soluzione di diverse crisi. Le principali novità …

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Edilizia – Più sicurezza e garanzie con il Comitato Tecnico Paritetico di CNA Toscana. Attivate le procedure di asseverazione dei sistemi di gestione della normativa antinfortunistica – SGSL

Asseverazione ctp

Prende il via un altro importante servizio che la Casa Edile di CNA, la CERT, mette a disposizione dei propri iscritti. Con la costituzione della commissione paritetica tecnicamente competente ai sensi della UNI/PdR 2:2013 è diventato possibile richiedere al CTP l’asseverazione del piano di gestione della sicurezza, SGSL. Un’ulteriore vantaggio che il sistema …

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Punto UNI Pistoia – Pronta la prima stesura della ISO 45001. Obbiettivo della norma è aiutare le imprese a migliorare la salute e la sicurezza dei lavoratori.

dlgs 81

E’ ispirata alle conosciute OHSAS 18001 e una volta approvata in via definitiva diverrà punto di riferimento per la stesura dei Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro SGSL. Una pianificazione ancora scarsamente diffusa tra le piccole imprese che, appropriatamente realizzata e applicata, potrebbe però preservare dalle sanzioni accessorie previste dal D.Lgs. 231/2001: …

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Bando garanzia pubblica per Investimenti

Con Decreto Dirigenziale n. 3270/2014, la Regione Toscana ha disposto l’apertura a partire dal prossimo 1 settembre 2014 del bando per la presentazione delle domande di Garanzia Pubblica per INVESTIMENTI alle imprese. La Regione Toscana con il presente intervento intende agevolare la competitività del sistema produttivo regionale, in particolare lo sviluppo e il …

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Bando garanzia pubblica per Liquidita’ alle imprese

Incentivi e finanziamenti agevolati

Con Decreto Dirigenziale n. 3091/2014, la Regione Toscana ha disposto l’apertura a partire dal prossimo 1 settembre 2014 del bando per la presentazione delle domande di Garanzia Pubblica per la LIQUIDITA’ alle imprese. La Regione Toscana con il presente intervento intende agevolare l’accesso al credito per la liquidità delle imprese con l’obiettivo di …

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Pagamenti dei debiti delle p.a. alle imprese: siglato il protocollo di impegno tra Rete Imprese, Ministero e sistema bancario

E’ stato siglato il protocollo di impegni relativo al pagamento dei debito della P.A., sottoscritto tra il Ministro dell’Economia Pier Carlo Padoan, i rappresentanti del sistema Bancario, delle Amministrazioni locali, delle organizzazioni imprenditoriali, tra cui R.E TE. Imprese Italia e CNA. Il Protocollo prevede il rafforzamento degli strumenti dedicati alle certificazioni e alle liquidazioni dei crediti …

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Cosa cambia nella gestione del contratto a termine

A seguito della conversione del dl 78/14 (job act) entra definitivamente in vigore la nuova disciplina del lavoro a tempo determinato che rappresenta oltre il 70% delle nuove assunzioni ed è quindi la forma contrattuale più utilizzata dalle nostre aziende. La riforma è la terza in due anni e tocca diversi aspetti importanti …

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